Curs bàsic d’introducció al disseny i la comunicació per aplicar en el dia a dia de la comunicació externa d’una empresa.

Aprendràs des de nocions bàsiques de disseny, recursos per a l’elaboració de contingut i materials promocionals i informatius, a diferenciar la identitat de la imatge corporativa, aplicar-la en els documents i creacions comunicatives, generar una comunicació sostenible i accessible i planificar la comunicació de la teva organització per donar una imatge coherent i millorar els resultats de les teves relacions externes.

En resum, aquest curs vol oferir-te les eines necessàries perquè pugueu millorar la vostra comunicació corporativa.

El curs té diferents nivells que es poden triar: BÀSIC: on s' introdueix la igualtat de gènere, incloent-hi una visió general del marc legal, biaixos i estereotips. NIVELL INTERMEDI: S' aprofundeix en el sistema de gènere, la segregació vertical i horitzontal, la igualtat d' oportunitats, la conciliació i la transversalització de la perspectiva de gènere. NIVELL AVANÇAT: Brindar una formació integral en igualtat de gènere, abordant temes com la interseccionalitat, les dinàmiques de poder i el desenvolupament de polítiques.

En la formació s'analitzen les situacions de desigualtat i es desenvolupen estratègies per prevenir i gestionar aquestes situacions. També promou la conscienciació sobre la discriminació de gènere i la implicació en la lluita contra l'assetjament. El contingut del curs inclou conceptes fonamentals, protocols d'actuació i bones pràctiques per abordar el problema de manera eficaç.

Aprendràs conceptes relacionats amb la conciliació de la vida personal, familiar i laboral i la corresponsabilitat. Coneixeràs les responsabilitats i obligacions legals que tenen les entitats en aquest àmbit i les eines que tenen a la seva disposició per desenvolupar mesures que facilitin una bona política de conciliació i corresponsabilitat.

Programa pioner en què coneixeràs les darreres tendències en matèria de diversitat i inclusió en les organitzacions. S’aprendrà a elaborar accions estratègiques per millorar l'experiència de l'empleat divers i igual. L’aprenentatge experiencial estarà basat en workshops, bones pràctiques i sessions síncrones

Descobriment dinàmic i orientació a través d'un mapa, els participants han de localitzar una sèrie de punts del terreny des de la seva ubicació. Sempre en un entorn fàcil i amb poques pèrdues, aprenen a desenvolupar les seves habilitats en l'ús i interpretació d'un mapa de manera lúdica i en un entorn natural de gran bellesa, així com la relació i treball amb la resta de l'equip a l'hora de desenvolupar una tasca.