Diversitat de gènere i sexual a l'entitat o l'empresa
Gènere fluid, homosexual, pansexual, no binari, intersexual, transgènere... sabem de què
parlem? Sabem acollir a la nostra empresa o entitat la diversitat de gènere i sexual present a la
societat? Què podem fer per visibilitzar i donar valor a la diversitat? Els estereotips de gènere
condicionen el nostre dia a dia laboral? Si alguna vegada us heu fet alguna d’aquestes
preguntes, aquesta és la vostra formació.
En cas de no fer la bonificació, es descompta un 15% de l'acció formativa (Gestió del crèdit formatiu.)
Objectius
Conèixer i valorar la diversitat de gènere i sexual de la nostra societat. Desvetllar com els
estereotips de gènere ens condicionen al nostre dia a dia.
Aportar eines per transformar les
empreses o entitats en espais lliures de violències de gènere.
Que farem
Iniciarem la formació amb una part teòrica participativa, on intentarem desxifrar què
és el sistema sexe-gènere i com opera al nostre dia a dia i quina incidència té a la
nostra empresa o entitat. La segona part, més pràctica i lúdica, es desenvolupa amb
tècniques del rol playing i el teatre, partint de les pròpies vivències i el propi cos,
analitzant les nostres emocions, per poder viure en primera persona les experiències
proposades, acabant amb una posada en comú de propostes que podem posar a la
pràctica al nostre entorn laboral.
Pensat per...
Equips que volen promoure la inclusió i la diversitat en l'entorn laboral. Apta per a equips de tots els sectors i nivells jeràrquics, interessats en la creació d'un ambient de treball més equitatiu i respectuós.
