Apropant-nos a la diversitat
Gènere fluid, homosexual, pansexual, no binari, intersexual, transgènere... sabem de què parlem? Sabem acollir a la nostra empresa o entitat la diversitat de gènere i sexual present a la societat? Què podem fer per visibilitzar i donar valor a la diversitat? Els estereotips de gènere condicionen el nostre dia a dia laboral? Si alguna vegada us heu fet alguna d’aquestes preguntes, aquesta és la vostra activitat.
Objectius
- Conèixer i valorar la diversitat de gènere i sexual de la nostra societat.
- Desvetllar com els estereotips de gènere ens condicionen al nostre dia a dia.
- Aportar eines per transformar les empreses o entitats en espais lliures de violències de gènere.
Que farem
Iniciarem la formació amb una part teòrica participativa, on intentarem desxifrar què és el sistema sexe-gènere i com opera al nostre dia a dia i quina incidència té a la nostra empresa o entitat. La segona part, més pràctica i lúdica, es desenvolupa amb tècniques del rol playing i el teatre, partint de les pròpies vivències i el propi cos, analitzant les nostres emocions, per poder viure en primera persona les experiències proposades, acabant amb una posada en comú de propostes que podem posar a la pràctica al nostre entorn laboral.
Pensat per...
Empreses, entitats i col·lectius que vulguin prendre consciència de la perspectiva actual de gènere, i vulguin iniciar un procés de transformació, sent conscients de la dificultat, traves i riscos que pot comportar en un grup de treball.
Equips que volen promoure la inclusió i la diversitat en l'entorn de treball. Apta per a equips de tots els sectors i nivells jeràrquics, interessats en la creació d'un ambient de treball més equitatiu i respectuós.
