Perspectiva de género, claves del éxito

calendar_month Duración: 4h
location_on Actividad para disfrutar Cataluña
Perspectiva de género, claves del éxito
desde 40

Rango de precios:

  • 10 a 12: 75€/ persona
  • 13 a 19: 75€/ persona
  • 20 a 25: 50€/ persona
  • 26 a 30: 40€/ persona
school Formación en equipo
Cursos para crecer conjuntamente
cognition Coaching de equipos
Fomentar la dinámica de equipos
heart_plus Apoyo a colectivos vulnerables
Acciones para colectivos vulnerables
menu_book Inicio de curso
checkbook Buenos propósitos
groups menos de 20

"Perspectiva de género, claves del éxito" es una actividad de formación y sensibilización sobre la igualdad de género en el entorno empresarial y organizativo. A través de una combinación de teoría y práctica, se revisan conceptos clave para garantizar los mismos derechos y oportunidades para mujeres y hombres. La sesión incluye dinámicas de rol-playing y técnicas teatrales que permiten a los participantes experimentar situaciones cotidianas relacionadas con la discriminación de género y proponer soluciones para transformar las empresas en espacios más igualitarios. El objetivo es aportar herramientas para eliminar los micromachismos y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y libre de discriminaciones. Ideal para empresas y entidades que quieran profundizar en la diversidad de género y promover una cultura organizativa más equitativa.

Objetivos:

  • Inclusión y diversidad.
  • Resolución de conflictos.
  • Mejora de la comunicación interna.
  • Desarrollar el liderazgo.
  INCLUYE:
  • Formación teórica y práctica.
  • Dinámicas de rol-playing y teatro.
  • Material de apoyo para los participantes.

  NO INCLUYE:
  • Desplazamiento hasta la ubicación.
  • Servicios extra como comidas o alojamiento.
  • IVA.

¿A quién va dirigido?

Empresas, entidades y profesionales que quieran trabajar la perspectiva de género en su entorno, mejorando la igualdad de oportunidades y reduciendo los estereotipos y las discriminaciones en el ámbito laboral.

¿Quién la hace?

La actividad está facilitada por profesionales especializados en género y diversidad, con experiencia en formación y dinamización de grupos. Los formadores utilizan una metodología participativa que combina teoría y práctica, permitiendo a los participantes identificar y transformar situaciones de desigualdad dentro de su entorno laboral. A través del rol-playing y dinámicas vivenciales, se fomenta la reflexión crítica y se proporcionan herramientas para la implementación de medidas efectivas a favor de la igualdad de oportunidades.

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