Esta actividad ofrece una maratón de dinámicas para fomentar la participación, la innovación y la cohesión en el entorno laboral. Los participantes aprenderán a aplicar estas dinámicas en sus centros de trabajo e incluso en su vida personal. La actividad combina teoría y práctica para garantizar un aprendizaje útil y efectivo. Entre las dinámicas se incluyen ejercicios de conocimiento, comunicación, pensamiento creativo y cooperación. Algunos ejemplos son el speed dating, el bingo de identidad, la dinámica del globo aerostático, el campo de minas o la técnica 6.3.5 para la resolución de problemas. Además, se trabajarán estrategias de autodiagnóstico y valoración de actividades para ayudar a los participantes a aplicar las herramientas adquiridas en su día a día laboral.
Esta actividad ofrece una maratón de dinámicas para fomentar la participación, la innovación y la cohesión en el entorno laboral. Los participantes aprenderán a aplicar estas dinámicas en sus centros de trabajo e incluso en su vida personal. La actividad combina teoría y práctica para garantizar un aprendizaje útil y efectivo. Entre las dinámicas se incluyen ejercicios de conocimiento, comunicación, pensamiento creativo y cooperación. Algunos ejemplos son el speed dating, el bingo de identidad, la dinámica del globo aerostático, el campo de minas o la técnica 6.3.5 para la resolución de problemas. Además, se trabajarán estrategias de autodiagnóstico y valoración de actividades para ayudar a los participantes a aplicar las herramientas adquiridas en su día a día laboral.
Objetivos:
Fomentar el trabajo en equipo.
Mejora de la comunicación interna.
Potenciar la creatividad.
Fomento de la colaboración entre departamentos.
Día 1
Conoceremos y disfrutaremos en primera persona de diversas dinámicas que se convertirán en retos para el equipo, con la intención de despertar la creatividad de las personas y romper con tópicos y estereotipos en la distribución de tareas y la comunicación, así como potenciar las relaciones positivas con objetivos comunes. ¡Es necesario llevar ropa cómoda y dejar la vergüenza en casa!
Profesionales, dinamizadores y equipos de empresa que quieran mejorar la comunicación, la cohesión y la capacidad de innovación en su entorno laboral.
¿Quién la hace?
La actividad está conducida por dinamizadores con experiencia en metodologías participativas y dinámicas de grupo. Estos profesionales guían a los participantes a través de diferentes técnicas de comunicación, cohesión y creatividad para garantizar un aprendizaje práctico y efectivo. El objetivo es que cada participante pueda aplicar las herramientas aprendidas en su entorno laboral, mejorando así la colaboración y la innovación dentro de sus equipos.
