En Take Your Team, sabemos que organizar actividades de team building puede generar dudas. Por eso, hemos creado esta sección de preguntas frecuentes con respuestas claras, precisas y útiles para ayudarte a planificar experiencias personalizadas, dinámicas y efectivas.
Nuestro objetivo es que organizar tu actividad con nosotros sea sencillo, para que puedas dar el primer paso hacia una experiencia única que fortalecerá a tu equipo desde el inicio.
Para garantizar una organización óptima de la jornada, es necesario realizar la reserva con un mínimo de 15 días de antelación, siempre que haya disponibilidad.
Siempre que haya disponibilidad, podremos cambiar la fecha de la reserva. Si no hubiera disponibilidad, intentaremos ofreceros alternativas para que podáis realizar vuestra jornada.
Siempre dependerá de la disponibilidad de la actividad o del espacio que deseéis reservar. Si existe la posibilidad, os ayudaremos con mucho gusto a organizar vuestra jornada. Aun así, os recomendamos realizar la reserva con un mínimo de 15 días de antelación para poder atenderos adecuadamente.
Sí, si quieres organizar una jornada con TakeYourTeam y necesitas una actividad o acción formativa que no esté en nuestro catálogo, podemos diseñarla a medida, adaptar alguna actividad existente a tus necesidades o buscar un colaborador experto para ofrecerte una propuesta personalizada.
Tenemos actividades que se ofrecen por temporadas, ya que están vinculadas a productos locales, las estaciones del año, las condiciones climáticas o fechas señaladas en el calendario. Las podrás encontrar en jornadas temporales o por eventualidad.
Las actividades están programadas para realizarse en castellano, catalán y, en su mayoría, también en inglés. Algunas pueden llevarse a cabo en otros idiomas como francés, alemán, japonés, entre otros. Si te interesa realizarlas en un idioma diferente, no dudes en consultarnos.
Nuestras actividades y experiencias están dirigidas por personas locales, por lo que están estrechamente vinculadas a su entorno cercano. Contamos con actividades que pueden trasladarse a otros lugares, pero también con aquellas diseñadas para que descubras y disfrutes al máximo del territorio en el que se desarrollan.
Sí, adaptamos las jornadas a tus necesidades y organizamos los horarios para facilitar la combinación de todas las opciones.
El precio del espacio publicado incluye el coffee break y una comida para el grupo, ya sea almuerzo o cena.
Sí, puedes alquilar el espacio y combinarlo con coffee break y comida, lo que te permite llevar a cabo cualquier actividad que traigas, ya sea propia o externa.
Disponemos de diferentes tipos de alojamiento, como masías y hoteles con dormitorios dobles o individuales, y casas y albergues con habitaciones compartidas. Puedes consultar las características de cada espacio para obtener más información y valorar opciones para grupos grandes.
Algunos espacios permiten que cocinéis vosotros mismos, ya que cuentan con derecho a cocina. Si este es vuestro caso, no dudéis en consultarnos para saber qué espacios ofrecen esta opción.
Nos esforzamos por ofrecer jornadas lo más accesibles e inclusivas posible. Por ello, incluimos información detallada sobre accesibilidad en la descripción de cada actividad y jornada.
Las actividades están programadas para realizarse en castellano, catalán y, en su mayoría, también en inglés. Algunas pueden llevarse a cabo en otros idiomas como francés, alemán, japonés, entre otros. Si te interesa realizarlas en un idioma diferente, no dudes en consultarnos.
Sí, disponemos de servicio de transporte, ya sea en autobús o minibús, para garantizar la máxima comodidad y facilitar vuestro traslado hasta nuestros espacios.
Sí, disponemos de actividades que pueden realizarse en distintos espacios, siempre que estos cumplan con los requisitos específicos de cada experiencia.
En estos casos, si no es posible adaptar la actividad al espacio, os recomendaremos actividades alternativas que se ajusten a vuestro espacio. Si preferís mantener la actividad, también podemos ofreceros espacios adecuados para llevarla a cabo.
Según el artículo 9.1 de la Ley 20/2015, regulado en el capítulo II: “Los trabajadores asalariados que presten sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas y que coticen a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, incluidos los trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación, así como los trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo y los trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus períodos de suspensión de empleo.”
Las formaciones existentes están diseñadas para tratar las necesidades más habituales en los equipos de trabajo, pero pueden adaptarse o diseñarse desde cero para responder a las necesidades específicas de la empresa, ofreciendo actividades formativas completamente personalizadas.
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