Impulsa la cohesión del tu equipo con actividades sociales solidarias que unen diversión y compromiso. Participa en proyectes que generan un impacto positivo en la comunidad y el entorno, fomentando valores como la solidaridad, la colaboración y la responsabilidad social
Estos eventos no solo refuerzan los lazos de tu equipo, sino que también conectan vuestro propósito empresarial con acciones que marcan la diferencia. Inspira, involucra y transforma!
La actividad Acoge un Plato es una iniciativa de CEAR que busca fomentar la inclusión de las personas refugiadas mediante la gastronomía. En este taller, los equipos corporativos tienen la oportunidad de aprender a cocinar recetas tradicionales de diversos países, guiados por personas refugiadas que comparten sus historias de vida y cultura culinaria. Esta experiencia no sólo enriquece a los participantes a nivel gastronómico, sino que también promueve la cohesión de equipo, la empatía y la comprensión intercultural. Los talleres se pueden realizar en mercados locales o en las instalaciones de la empresa, creando un ambiente cercano y participativo. Además, esta actividad contribuye a mejorar la empleabilidad de las personas refugiadas, proporcionándoles una plataforma para mostrar sus habilidades y facilitar su integración social y laboral.
Objetivos:
La actividad Ciudades Refugio ofrece a los equipos corporativos la oportunidad de conocer la realidad de las personas refugiadas y los retos de integración que enfrentan en las ciudades de acogida. A través de dinámicas participativas, los participantes exploran conceptos como la diversidad cultural, la empatía y la comunicación intercultural. La actividad incluye una charla de sensibilización impartida por profesionales de CEAR, así como testimonios reales de personas refugiadas que comparten su experiencia. Además, se realizan ejercicios de rol y trabajos en grupo para fomentar la cohesión, la comprensión mutua y la colaboración. La experiencia finaliza con una reflexión conjunta para identificar cómo aplicar estos aprendizajes en el ámbito laboral, contribuyendo a crear entornos más inclusivos y respetuosos dentro de la empresa.
Objetivos:
La Gymkhana en el Museo es una actividad de teambuilding diseñada para empresas que desean fomentar la cohesión y la comunicación entre sus miembros en un entorno cultural. Esta actividad comprende pruebas basadas en pistas que combinan conocimientos lingüísticos y del entorno. Se formarán equipos mixtos para resolver las pruebas y explorar varios puntos del museo.
Objetivos:
¡EcoCreatividad en equipo!" es una actividad de teambuilding con alma sostenible que combina creatividad, colaboración y conciencia medioambiental. Comenzaremos con una charla visual y participativa sobre la biodiversidad marina y la problemática de los residuos, y a continuación los equipos podrán elegir entre dos propuestas: un concurso de preguntas para poner a prueba sus conocimientos ambientales o un reto creativo para construir una escultura con materiales reciclados recogidos previamente en la empresa. Una experiencia dinámica, inspiradora y con impacto positivo, que conecta a los equipos con valores como el compromiso, la sostenibilidad y la cooperación.
Objetivos:
Una propuesta de teambuilding dinámica, divertida y con impacto positivo. La actividad se desarrolla en la playa y se divide en dos partes: primero, los equipos competirán en una limpieza por zonas y tiempo, recogiendo tantos residuos como puedan. El peso final determinará parte de la puntuación. A continuación, tendrá lugar un concurso de preguntas sobre sostenibilidad, reciclaje y biodiversidad, basado en contenidos educativos y las charlas habituales de la entidad. El equipo ganador será el que obtenga la mejor puntuación combinada entre la limpieza y el quiz. Una forma original de hacer equipo, aprender y actuar en favor del medio ambiente.
Objetivos:
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