Esta formación de teambuilding está diseñada para ayudar a los equipos a analizar el estado actual de la empresa mediante el análisis DAFO y la metodología de los 6 sombreros para pensar de Edward de Bono. A través de la metáfora de una expedición a la montaña, el equipo se prepara para alcanzar nuevos objetivos, identificando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. A medida que avanzan hacia la cima, se enfrentan a retos que requieren pensamiento crítico, creatividad y colaboración. La dinámica fomenta la comunicación interna, la cohesión y la generación de ideas innovadoras, ayudando a definir estrategias efectivas para los desafíos futuros. Con un formato práctico, participativo y adaptado a las necesidades específicas de cada empresa, esta actividad es ideal para potenciar el liderazgo, mejorar la toma de decisiones y reforzar la eficiencia del equipo.
Objetivos:
- Realizar un DAFO de la empresa.
- Tener una visión global y real del estado de la empresa.
- Mejorar la eficiencia.
- Hacer propuestas de mejora y proyectos de futuro.
