Resultados

Descubre una experiencia diseñada para fomentar la cohesión y el trabajo en equipo de una manera amena y motivadora. A través de dinámicas interactivas y desafiantes, esta jornada de un día es el espacio perfecto para reforzar la unión del grupo, potenciando la confianza mutua y el espíritu colaborativo.

En espacios naturales, rurales o culturales, los equipos podrán participar en una experiencia adaptada a su tamaño y necesidades: ya sea en formato íntimo para grupos reducidos o a gran escala para plantillas numerosas.

Durante la jornada, las dinámicas están pensadas para potenciar la colaboración, fomentar la comunicación y reforzar la identidad común. Una oportunidad para convivir, compartir y construir relaciones más sólidas dentro del equipo.

Objetivos

• Reforzar la cohesión del equipo mediante una experiencia musical compartida.
• Potenciar la comunicación y la escucha activa en un entorno distendido.
• Fomentar la creatividad, la sincronización y el sentido de pertenencia grupal.

Vive una jornada diferente, centrada en una potente actividad de teambuilding basada en la percusión grupal. En un entorno inspirador y tranquilo, los equipos participarán en un taller dinámico donde la música se convierte en el hilo conductor de la cohesión y la colaboración.

Sin necesidad de conocimientos musicales previos, los participantes explorarán cómo construir un ritmo común, superando bloqueos a través de la escucha activa, la coordinación y la expresión colectiva. La combinación de percusión corporal y batucada convierte esta experiencia en una metáfora viva del trabajo en equipo, reforzando el sentido de pertenencia y la comunicación dentro del grupo.

Una propuesta ideal para grupos reducidos que buscan una vivencia íntima y transformadora, o para grandes equipos que necesitan alinearse y conectar de forma auténtica y motivadora.

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• Actividad de cohesión: A un solo ritmo
• Gestión del crèdito formativo (si se dispone y se solicita)

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• Alquiler del Espacio
• Coffee breaks o Menú
• Transporte. Se puede solicitar como servicio complementario.
• Refrescos y otras bebidas no incluidas en el menú.

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Una propuesta diseñada para equipos pequeños que desean avanzar juntos, mejorar la coordinación y fortalecer la colaboración a través de una experiencia formativa compartida. En un entorno natural e inspirador del Penedès o el Garraf, esta jornada combina formación práctica, reflexión y trabajo en equipo, adaptada a las necesidades reales de cada grupo.

Con actividades personalizadas y espacios acogedores, la jornada permite desarrollar habilidades profesionales mientras se refuerzan los vínculos, se identifican áreas de mejora y se definen acciones concretas para aplicar en el día a día. Una experiencia íntima, útil y transformadora, ideal para equipos que quieren crecer juntos en un ambiente que favorece la conexión, la concentración y el progreso compartido.

Objetivos:

• Reducir la huella ecológica de la organización con acciones concretas. 
• Mejorar la cohesión y colaboración del equipo. 
• Promover una cultura sostenible y responsable. 

Esta jornada está pensada para empresas, entidades y colectivos que desean dar un paso adelante en el compromiso medioambiental y en la mejora del trabajo en equipo. A través de una formación principal centrada en la reducción de la huella ecológica, los participantes identificarán áreas de mejora en su organización y diseñarán un plan de acción realista y personalizado para aplicar prácticas más sostenibles en su día a día. Se trabajarán temas clave como la gestión de residuos, la eficiencia energética, el consumo responsable y la movilidad sostenible. 

Tras esta primera parte, los asistentes podrán elegir una actividad formativa complementaria entre varias opciones relacionadas con la dinamización de equipos, la comunicación, la gestión emocional, la igualdad de género, la inclusión o el bienestar laboral. Estas actividades permiten adaptar la jornada a las necesidades concretas de cada grupo y reforzar distintos aspectos del desarrollo personal y profesional.

Una proposta ideal per a equips reduïts de fins a 20 persones, que busquen un entorn inspirador per formar-se, reflexionar i enfortir els seus vincles mentre incorporen eines útils i aplicables tant a nivell individual com organitzacional.

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• Actividad: reduciendo la huella ecológica
• Gestion bonificación Fundae ( Si se dispone de crédito y se solicita)

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• Otras actividades escogidas
• Alquiler de espacio para el evento
• Coffee break
• Menú
• Bebidas durante la actividad
• Transporte
• IVA

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Percusión Corporal es una actividad interactiva que utiliza el cuerpo como instrumento musical para mejorar la cohesión del equipo. A través de ritmos y movimientos sincronizados, los participantes desarrollan la escucha activa, la comunicación no verbal y el trabajo en equipo. La actividad comienza con ejercicios básicos de percusión corporal, como palmadas y golpes con los pies, para luego evolucionar hacia una coreografía colectiva. Esta experiencia inmersiva ayuda a romper el hielo, potenciar la creatividad y reforzar la confianza entre los miembros del grupo. Ideal para empresas que buscan una actividad dinámica y motivadora para sus equipos.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.
• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Sesión de percusión corporal.
• Facilitador experto.
• Material necesario para la dinámica.

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• Desplazamiento hasta la ubicación.
• Servicios extra como comidas o alojamiento.
• IVA.

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Este taller colaborativo permite a los participantes experimentar con la cerámica en un ambiente de cooperación y creatividad. Los grupos trabajarán juntos en una o varias piezas, combinando técnicas de modelado y decoración para crear una obra única. La actividad incluye una introducción a las técnicas de trabajo con barro, el proceso de cocción y el uso de diferentes esmaltes y texturas. Además de potenciar la creatividad, esta experiencia fomenta el trabajo en equipo, la comunicación y la coordinación entre los participantes, proporcionando una actividad relajante y enriquecedora.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.
• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Materiales para el modelado con barro.
• Herramientas de decoración.
• Cocción de las piezas en horno cerámico.
• Guía y asesoramiento por parte de las talleristas.
• Seguro de accidentes.

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• Transporte hasta el punto de encuentro.
• Envío de las piezas terminadas (se pueden recoger en el taller).
• IVA.

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La ceremonia del té es un arte japonés que no solo se centra en la preparación de esta bebida, sino que engloba muchas artes tradicionales e incluso cuenta con una filosofía muy rica y profunda detrás. Preparar adecuadamente una taza de té es a la vez aspirar a la perfección y aceptar humildemente la imposibilidad de esta, es a la vez una muestra de respeto y sintonía con los invitados y con todos los objetos que se utilizan. Descubriremos los secretos de la ceremonia del té japonesa. Presenciaremos una ceremonia del té y una experta nos explicará los secretos que hay detrás, comenzando por los movimientos y normas de cortesía que componen este ritual y sin olvidar la filosofía que impregna cada detalle del camino del té. Después de la explicación y demostración haremos una actividad en grupos para reflexionar sobre algunas historias de antiguos maestros de la ceremonia del té.

Objetivos:

• Descubrir cómo una cultura lejana nos puede ayudar a conocernos mejor y a mejorar detalles de nuestra vida y trabajo.
• Mejorar las relaciones personales de los miembros de la empresa y el clima laboral.
• Realizar actividades culturales en grupo para unir vínculos.

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• Demostración en directo de una ceremonia tradicional del té japonesa guiada por una experta.
• Introducción a los movimientos, la cortesía y la filosofía que rodean este arte milenario.
• Actividad de reflexión en grupo para conectar con valores como la calma, el respeto y la convivencia.

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• Transporte hasta el lugar de la actividad.
• Bebidas y dietas adicionales.
• IVA.

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A menudo no somos conscientes de la cantidad de ingredientes y posibilidades gastronómicas que nos brinda la naturaleza y que tenemos al lado de casa sin necesidad de cultivarlos. Con este taller de cocina (con opción de incluir también la preparación de remedios naturales) aprenderemos a aprovechar todos estos recursos que nos ofrecen las plantas silvestres e ingredientes 100 % vegetales.

Objetivos:

• Crear espacios compartidos con el equipo.
• Conocer los usos gastronómicos y medicinales de las plantas silvestres de nuestro territorio.
• Aprender diferentes recetas dulces y saladas con plantas silvestres e ingredientes 100 % vegetales.
• Fomentar el interés y el respeto por la naturaleza.

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• Show cooking con plantas silvestres.
• Utensilios de cocina.

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• Desplazamientos.
• Alquiler del espacio.
• IVA.

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Feel & Sing es una experiencia musical de teambuilding que transforma a un grupo de personas en un coro capaz de interpretar una canción en armonía. La actividad, dirigida por profesionales del mundo de la música y la comunicación, tiene como objetivo mejorar la cohesión del equipo, potenciar la creatividad y desarrollar la confianza mutua. A través de juegos vocales y ejercicios de respiración, ritmo y entonación, los participantes superan sus miedos escénicos y descubren el poder del trabajo conjunto. La experiencia culmina con una actuación final donde el grupo canta la pieza musical trabajada, generando una sensación de superación y éxito compartido. Adaptable a las necesidades de cada empresa, Feel & Sing crea un ambiente distendido y motivador que refuerza los vínculos personales y profesionales, mejorando la comunicación interna y la autoestima de los participantes.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.
• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Dinamización de la actividad.
• Material musical y de ensayo.
• Preparación y dirección de la actuación final.
• Seguimiento por parte de profesionales.
• Memoria final con los aprendizajes.

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• Alquiler del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• Precio por desplazamiento fuera de la provincia de Tarragona.
• IVA.

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• Dinamizadoras.
• Material para hacer el cuadro.
• Vinos.

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• Alquiler del espacio.
• Transporte hasta el lugar de la actividad.
• IVA.

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Con el Business Model Canvas de Alexander Osterwalder como estandarte, los canvas o lienzos se han convertido en soportes visuales y herramientas de trabajo indispensables en los últimos años, gracias a su fórmula visual y versátil para estudiar y mostrar los aspectos clave de todo tipo de negocio, así como todo lo que lo rodea –competencia, segmentos objetivo, propuesta de valor, etc. Para esta formación os propondremos hacer una selección previa para trabajar según vuestras necesidades.

Objetivos:

• Aprender, de forma totalmente práctica y aplicada, a utilizar la cuidada selección de lienzos y herramientas propuestas ad hoc para los proyectos de los participantes.
• Descubrir cómo mantener / generar modelos de negocio competitivos y exitosos gracias a la metodología ‘canvas’.
• Alcanzar autonomía a la hora de implementar tanto las técnicas diferenciales como las herramientas y la metodología.

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• Formador.
• Material de la actividad.

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• Alquiler del aula o espacio.
• IVA.

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La improvisación teatral es una herramienta muy poderosa que se utiliza en entornos empresariales como técnica de aprendizaje para dotar a los profesionales de nuevas competencias transversales que con técnicas más regladas de aprendizaje no sería posible aprender tan eficazmente. Trabajaremos en torno a las herramientas de la improvisación que nos permite, de forma lúdica, trabajar sobre el equipo y la adaptación. Llegando a hacer pequeñas composiciones teatrales-improvisadas que se llevan a cabo en grupo.

Objetivos:

• Una sesión de formación en improvisación en el que trabajaremos sobre las competenciastransversales como la Comunicación, Escucha Activa, Trabajo en Equipo, Flexibilidad y Adaptación, Organización, etc.

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• Dinamizadores.
• MicrofonÍa.

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• Alquiler del espacio.
• Instalacion de sonido.
• IVA.

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Una experiencia musical colectiva pensada para reforzar la cohesión de equipo en un ambiente lúdico, relajado e inspirador. A través de la creación conjunta de un grupo de percusión, los participantes se conectan de una forma nueva, fomentando la comunicación, la escucha activa y el trabajo en equipo.

Esta actividad permite explorar nuevas formas de cooperación mediante el ritmo y el movimiento, rompiendo rutinas y abriendo espacios para el reconocimiento mutuo. El taller puede culminar con una muestra colectiva que visibilice el trabajo realizado, favoreciendo un sentimiento de pertenencia y celebración compartida.

Objetivos:

• Fomentar la coordinación y la comunicación interna del equipo.
• Potenciar la escucha activa, la empatía y la cooperación.
• Liberar tensiones y mejorar el clima laboral mediante el ritmo.
• Impulsar la motivación individual y el sentimiento de pertenencia.

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• Materia necesario para la actividad.

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• Alquiler espacio.
• Desplazamiento dietas y alojamiento del equipo dinamizador en caso de necesidad.
• IVA.

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Será una experiencia enoturística en un entorno emblemático. Visitaremos la bodega y pasearemos por los viñedos mientras conoces la historia, la tradición y la esencia del Penedès. Durante la visita a la bodega explicaremos cómo elaboramos los vinos combinando técnicas tradicionales y una intervención mínima. En el momento de la cata nos centraremos en identificar una amplia gama de aromas y sabores mediterráneos a través de una cata comentada de vinos ecológicos de las parcelas más emblemáticas. Descubriremos los secretos de la elaboración del vino y haremos una cata con los mejores vinos ecológicos de la bodega. De la mano de los propios productores, nos adentraremos en la cultura del vino en un descubrimiento único de las tierras del Baix Penedès en un bello paraje donde podremos combinar el descubrimiento con otra actividad. Podemos visitar el viñedo, la bodega y hacer una cata de vinos.

Objetivos:

• Descubrir juntos el mundo del vino.
• Mejorar las relaciones personales de los miembros de la empresa y el entorno laboral.
• Realizar actividades culturales en grupo para unir lazos.

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• Visita a la bodega y los viñedos.
• Cata de 4 vinos.

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• Otros servicios adicionales.
• Transporte hasta el lugar de la actividad.
• IVA.

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Si sois una entidad u organización que quiere impulsar el talento y la creatividad, facilitar la reflexión y el trabajo en equipo, y agilizar la toma de decisiones de una manera lúdica y transformadora, Discovery es vuestro programa.

El Programa Discovery está diseñado para ayudar a empresas y equipos a afrontar los grandes retos del siglo XXI. Inspirado, como un itinerario, en la exploración espacial, cada misión del programa representa un hito clave para el crecimiento y la evolución de vuestra organización.

Objetivos:

• Descubrir las variables clave de cada hito.
• Reflexionar sobre la importancia de implantar hitos.
• Identificar de manera colaborativa áreas de mejora.
• Analizar y diagnosticar el estado actual de vuestro proyecto.
• Definir y priorizar planes de acción personalizados.

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• Materiales.
• Facilitador.

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• Desplazamientos.
• Alquiler de espacio.
• IVA.

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Una actividad que, en plena naturaleza, combina la emoción, la serenidad, la relajación y el paisaje. Puede representar un entretenimiento durante las jornadas de trabajo en grupo, el toque exclusivo en una celebración o el mejor incentivo para sus colaboradores.

Podemos organizar la actividad de BALLOONING EXPERIENCE en cualquier zona de España para grupos de entre 10 y 150 personas, adaptando el programa a las necesidades específicas del evento.

Objetivos:

• Fomentar la cohesión de equipo a través de una experiencia compartida y memorable en un entorno único.
• Desconectar del día a día laboral, facilitando la relajación y la contemplación desde una nueva perspectiva.
• Estimular el espíritu de aventura y la confianza mutua en un contexto seguro e inspirador.

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• Vuelo en globo (zona Anoia o Bages, Noguera y Prepirineo, Cerdanya y Pirineos, Bajo Empordà y Costa Brava).
• Desayuno.
• Cava.
• Proyección fotográfica.

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• Dietas y desplazamientos de instructores a partir de 50 personas o fuera de las zonas de vuelo indicadas en Qué incluye.
• IVA.

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La Gymkhana en el Museo es una actividad de teambuilding diseñada para empresas que desean fomentar la cohesión y la comunicación entre sus miembros en un entorno cultural. Esta actividad comprende pruebas basadas en pistas que combinan conocimientos lingüísticos y del entorno. Se formarán equipos mixtos para resolver las pruebas y explorar varios puntos del museo.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Mejorar la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.
• Desarrollar habilidades de resolución de problemas.

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• Sesión de sensibilización previa.
• Material necesario para la gymkana.
• Coordinación y dinamización de la actividad.

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• Desplazamiento hasta el museo.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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"¡EcoCreatividad en equipo!" es una actividad de teambuilding con alma sostenible que combina creatividad, colaboración y conciencia medioambiental. Comenzaremos con una charla visual y participativa sobre la biodiversidad marina y la problemática de los residuos, y a continuación los equipos podrán elegir entre dos propuestas: un concurso de preguntas para poner a prueba sus conocimientos ambientales o un reto creativo para construir una escultura con materiales reciclados recogidos previamente en la empresa. Una experiencia dinámica, inspiradora y con impacto positivo, que conecta a los equipos con valores como el compromiso, la sostenibilidad y la cooperación.

Objetivos:

• Estimular la creatividad colectiva con una finalidad medioambiental.
• Fomentar el trabajo en equipo en un entorno lúdico e inspirador.
• Reflexionar sobre nuestro impacto ambiental desde el entorno laboral.
• Vincular la empresa con valores de sostenibilidad, innovación y compromiso social.

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• Dinamización y conducción de la actividad por parte de profesionales.
• Charla visual sobre biodiversidad y residuos.
• Materiales para el concurso o para la creación artística.
• Evaluación, entrega de premios y cierre de la jornada.

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• Transporte hasta el punto de encuentro.
• Servicio de catering o comidas.
• Recogida previa de residuos (en caso de elegir la versión artística, a cargo de la empresa).
• Espacio para realizar la actividad.
• IVA.

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La actividad Siembra de Bellotas ofrece a los equipos corporativos una experiencia práctica y educativa enfocada en la conservación del patrimonio natural. Comienza con una visita a un árbol madre del género Quercus (encina o roble) para recolectar manualmente las bellotas, mientras se explica su dispersión natural y su importancia ecológica. A continuación, se realiza un recorrido por diferentes fases de la sucesión ecológica (ermo, herbazal, matorral bajo y maquia) para entender cómo evoluciona la vegetación hasta llegar a un bosque maduro. Finalmente, los participantes siembran manualmente las bellotas bajo los arbustos de una maquia, contribuyendo así a la restauración de una especie vegetal amenazada. Esta actividad fomenta la creación de masas forestales maduras que reducen el riesgo de incendios, mejoran la captación de agua y proporcionan alimento y refugio para la fauna silvestre.

Objetivos:

• Disfrutar de la naturaleza de forma activa.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Superar límites personales.

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• Recolección de bellotas.
• Visita guiada a las diferentes fases de sucesión ecológica.
• Siembra directa de bellotas.
• Materiales necesarios para la actividad.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Una sesión formativa donde la improvisación teatral se convierte en una herramienta potente para trabajar las habilidades sociales y profesionales de tu equipo. A través del juego, el humor y la creatividad, exploraremos la comunicación, la escucha activa, la flexibilidad y la capacidad de adaptación.

Empezaremos con dinámicas de desinhibición y cohesión para favorecer un ambiente de confianza. Seguiremos con ejercicios prácticos que desembocarán en la creación de pequeñas escenas grupales. Finalmente, dedicaremos un espacio a la reflexión conjunta para integrar los aprendizajes.

Ideal para organizaciones que buscan un teambuilding participativo, diferente y muy transformador.

Objetivos:

• Mejorar la comunicación y la escucha activa dentro del equipo.
• Fomentar la creatividad y la capacidad de respuesta ante imprevistos.
• Trabajar la confianza, la flexibilidad y la colaboración.
• Desbloquear patrones de conducta mediante el juego y la teatralización.
• Incorporar herramientas útiles para resolver conflictos y generar soluciones creativas.

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• Formación práctica guiada por facilitadores especializados en improvisación y trabajo en equipo.
• Diseño y conducción de dinámicas lúdicas adaptadas a cada grupo.
• Materiales y recursos para la sesión.
• Evaluación final con reflexión colectiva.
• Adaptación del contenido según las necesidades de la empresa.

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• Espacio para hacer la actividad.
• Transporte del personal o participantes.
• Servicio de cáterin o pausa-café.
• IVA.

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Actividad dinámica y divertida diseñada para fortalecer los vínculos entre los miembros de un equipo mediante pruebas colaborativas y competiciones saludables. Los participantes deberán utilizar sus recursos personales, sus habilidades físicas y trabajar en equipo para superar diversos desafíos. Desde construir un castillo gigante de cartas hasta formar una palabra con la ayuda de cuerdas, las dinámicas ponen a prueba la comunicación, la creatividad y la cooperación. La actividad finaliza con una reflexión conjunta sobre los puntos fuertes y las áreas de mejora identificadas durante el proceso.

Objetivos:

• Mejorar la cohesión del equipo.
• Dotar de herramientas para mejorar el trabajo en equipo.
• Aprender a competir, aprovechar los fracasos y gestionar las victorias de forma positiva.

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• Material para las dinámicas.
• Dinamizadores especializados.
• Análisis final con observaciones sobre el funcionamiento del equipo.

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• Desplazamientos hasta la ubicación.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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"Rueda de Dinámicas" es una actividad de teambuilding pensada para fortalecer los vínculos entre los miembros de un equipo. Mediante una serie de juegos y dinámicas, se trabajan aspectos como la comunicación, la confianza y la colaboración. La actividad incluye retos físicos y mentales que fomentan la creatividad y la cohesión de equipo, acabando con una reflexión compartida sobre la experiencia y los aprendizajes adquiridos.

Objetivos

• Mejorar la cohesión de equipo.
• Dar herraientas para la mejora del trabajo en equipo.
• Generar relaciones conscientes i respetuosas.

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• Material necesario para las dinámicas: palos, pancartas, espaguetis, nubes de golosina, antifaces y otros elementos para las pruebas cooperativas.
• Dinamizadores profesionales y análisis posterior de la actividad.

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• Desplazamientos de los participantes hasta la ubicación.
• Servicios addicionales no especificados.
• IVA.

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Paseo ligero en el que los participantes aprenden a identificar plantas silvestres comestibles de temporada y a descubrir sus usos medicinales, gastronómicos y nutricionales. La actividad finaliza con un picnic silvestre entre bosques, elaborado con ingredientes 100 % vegetales, locales y de temporada. Es una experiencia de cohesión ideal para fomentar el conocimiento del entorno y la sostenibilidad.

Objetivos:

• Conocer las plantas silvestres y sus usos gastronómicos y medicinales.
• Disfrutar de un paseo en un entorno natural.
• Compartir conocimientos y experiencias sobre el medio natural.
• Fomentar la sensibilización ecológica y la sostenibilidad.

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• Paseo etnobotánico.
• Cata silvestre.
• Material para la identificación de plantas.
• Guía especializado.

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• Transporte hasta el punto de encuentro.
• Ropa y calzado adecuados.
• IVA.

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Ruta sencilla por los entornos naturales del Penedès y el Garraf con explicaciones sobre flora, fauna y geología. Actividad participativa con retos y juegos para fomentar la cohesión de equipo. Las rutas son adaptables según el grupo.

Objetivos:

• Aumentar el conocimiento entre los miembros de la empresa.
• Mejorar las relaciones personales y el clima laboral.
• Promover hábitos saludables y una vida activa.

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• Ruta guiada con explicaciones sobre flora, fauna y geología.
• Dinámica participativa con retos y juegos.
• Idiomas disponibles en catalán, castellano e inglés.

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• Transporte hasta el punto de salida.
• Comidas.
• Equipamiento personal (ropa deportiva y calzado adecuado).
• IVA.

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Esta actividad ofrece una maratón de dinámicas para fomentar la participación, la innovación y la cohesión en el entorno laboral. Los participantes aprenderán a aplicar estas dinámicas en sus centros de trabajo e incluso en su vida personal. La actividad combina teoría y práctica para garantizar un aprendizaje útil y efectivo. Entre las dinámicas se incluyen ejercicios de conocimiento, comunicación, pensamiento creativo y cooperación. Algunos ejemplos son el speed dating, el bingo de identidad, la dinámica del globo aerostático, el campo de minas o la técnica 6.3.5 para la resolución de problemas. Además, se trabajarán estrategias de autodiagnóstico y valoración de actividades para ayudar a los participantes a aplicar las herramientas adquiridas en su día a día laboral.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la creatividad.
• Fomento de la colaboración entre departamentos.

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• Sesión de 2 horas con dinamizadores expertos.
• Material para las dinámicas.
• Guía práctica para la aplicación de las técnicas aprendidas.

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• Desplazamiento hasta la ubicación.
• Servicios extra como comidas o alojamiento.
• IVA.

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Una actividad original y dinámica que transforma el clásico formato “party” de los juegos de mesa en una aventura colectiva con aroma a palomitas y emoción cinematográfica. Ambientada en un gran tablero gigante, cada casilla transporta a momentos icónicos de la historia audiovisual. Los equipos competirán superando retos creativos, de habilidad, memoria o comunicación inspirados en esos episodios. Cada prueba superada les permitirá conseguir los elementos imprescindibles para llegar al gran estreno.

Una experiencia gamificada, diseñada para fomentar la colaboración, la cohesión y el pensamiento compartido en un ambiente lúdico, cercano y lleno de buen humor. Ideal para romper el hielo, potenciar la creatividad colectiva y disfrutar como si estuvierais dentro de una película… o de varias.

Objetivos:

• Fomentar la colaboración entre compañeros y compañeras.
• Mejorar la comunicación y la confianza dentro del equipo.
• Desarrollar el ingenio y la capacidad de resolución de problemas.
• Favorecer la cohesión a través del humor y el entretenimiento compartido.
• Reforzar el sentimiento de pertenencia.

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• Dinamizadores/as.
• Material de la actividad.

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• Bebidas durante la actividad.
• Premios.
• IVA.

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La actividad Acoge un Plato es una iniciativa de CEAR que busca fomentar la inclusión de las personas refugiadas mediante la gastronomía. En este taller, los equipos corporativos tienen la oportunidad de aprender a cocinar recetas tradicionales de diversos países, guiados por personas refugiadas que comparten sus historias de vida y cultura culinaria. Esta experiencia no sólo enriquece a los participantes a nivel gastronómico, sino que también promueve la cohesión de equipo, la empatía y la comprensión intercultural. Los talleres se pueden realizar en mercados locales o en las instalaciones de la empresa, creando un ambiente cercano y participativo. Además, esta actividad contribuye a mejorar la empleabilidad de las personas refugiadas, proporcionándoles una plataforma para mostrar sus habilidades y facilitar su integración social y laboral.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo
• Inclusión y diversidad
• Mejora de la comunicación interna
• Potenciar la confianza mutua

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• Taller de cocina práctico.
• Espacio adecuado para la actividad.
• Sesión de sensibilización.
• Degustación de los platos preparados.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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El curso de Comunicación Verbal y No Verbal permite a los participantes explorar las sutilezas del lenguaje oral y gestual. Aprenderán a interpretar y utilizar eficazmente las palabras y el lenguaje corporal para transmitir mensajes claros y coherentes. El curso se centra en la importancia de la congruencia entre las palabras y la expresión corporal para mejorar la presencia comunicativa y la influencia en entornos profesionales. A través de ejemplos concretos, ejercicios prácticos y simulaciones, los participantes adquirirán herramientas para potenciar su expresividad, comprender mejor el lenguaje no verbal y armonizar su comunicación para generar impacto.

Objetivos:

• Mejorar la comunicación interna.
• Fortalecer la confianza mutua.
• Desarrollar el liderazgo.
• Potenciar la creatividad.
• Fomentar el trabajo en equipo.

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• Formación teórica y práctica sobre comunicación verbal y no verbal.
• Ejercicios dinámicos para armonizar la comunicación oral y gestual.
• Técnicas para mejorar la expresividad y la claridad en las interacciones.
• Asesoramiento personalizado durante la sesión.

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• Espacio y material adicional para la formación.
• Desplazamientos fuera de la zona habitual del formador.
• IVA.

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Ruta circular guiada en bicicleta eléctrica por los paisajes vinícolas entre Sitges y Ribes. El recorrido transcurre por caminos fáciles entre viñedos, permitiendo a los participantes descubrir el entorno natural característico de la zona del Garraf. La actividad combina deporte, naturaleza y cohesión de equipo en un entorno relajado, ideal para empresas que buscan una experiencia diferente al aire libre.

Objetivos:

• Fomentar la cohesión y el trabajo en equipo.
• Descubrir el entorno natural y vinícola del Garraf.
• Disfrutar de una experiencia deportiva y saludable.
• Potenciar la comunicación y la colaboración en un entorno natural.

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• Tour guiado por la zona vinícola del Garraf.
• Guía profesional.
• Bicicleta eléctrica MTB.
• Casco.
• Agua.

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• Transporte hasta el punto de encuentro.
• IVA.

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El bautizo de vela es una experiencia perfecta para iniciarse en la navegación recreativa de manera amena y participativa. En un entorno marítimo privilegiado como la costa del Garraf, los participantes disfrutarán de una actividad dinámica en la que aprenderán los principios básicos de la navegación a vela. La actividad se realiza con grupos reducidos para garantizar una experiencia más inmersiva y personalizada.

Durante la sesión, se tratarán conceptos básicos como la dirección del viento, la maniobra de las velas y el control del timón. Además, se fomentará la coordinación y el trabajo en equipo para lograr una navegación eficiente. Ideal para equipos de empresa que buscan una actividad de cohesión en un entorno natural y estimulante.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Superar límites personales.
• Disfrutar de la naturaleza de manera activa.

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• Instrucción por parte de un guía técnico especializado.
• Material náutico completo.
• Bautizo de vela con embarcación adecuada.
• Toalla y agua para cada participante.

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• Transport hasta el punto de salida.
• Ropa de recambio o neopreno (opcional).
• IVA.

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Este taller práctico ofrece herramientas y estrategias para incorporar la perspectiva de género en proyectos e iniciativas dentro del entorno laboral. La formación aborda conceptos clave como la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, con el objetivo de crear entornos más equitativos y respetuosos. Durante la sesión se realizan análisis de casos prácticos, dinámicas participativas y ejercicios para identificar y superar los sesgos de género. Además, se trabajan habilidades de liderazgo inclusivo y se fomenta la colaboración entre departamentos para garantizar una aplicación transversal de la perspectiva de género. La actividad se adapta a las necesidades específicas de cada organización y proporciona herramientas concretas para promover un cambio cultural sostenible. Es ideal para equipos directivos, responsables de recursos humanos y profesionales implicados en el desarrollo de políticas de igualdad.

Objetivos:

• Inclusión y diversidad.
• Desarrollo del liderazgo.
• Mejora de la comunicación interna.
• Fomento del trabajo en equipo.

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• Formación teórica y práctica.
• Materiales de apoyo (presentaciones, casos prácticos, dinámicas grupales).
• Informe final con conclusiones y lista de asistentes.
• Certificados de participación.

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• Alquiler del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Este taller práctico está diseñado para ayudar a los equipos de trabajo a mejorar la conciliación laboral y familiar, así como a fomentar la corresponsabilidad dentro de la organización. La formación aborda conceptos clave como la gestión del tiempo, la flexibilidad laboral y la distribución equitativa de responsabilidades. A través de ejemplos prácticos y dinámicas participativas, los participantes aprenden a identificar barreras que dificultan la conciliación y a aplicar estrategias para mejorar su eficiencia y bienestar. También se trabajan habilidades de comunicación interna y colaboración para crear un entorno más inclusivo y equilibrado. La actividad se adapta a las necesidades específicas de cada organización y proporciona herramientas para promover una cultura corporativa más sostenible, atractiva y respetuosa con la vida personal de los trabajadores. Es una formación esencial para fomentar la productividad y el compromiso del equipo.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Inclusión y diversidad.
• Fomento del trabajo en equipo.
• Desarrollo del liderazgo.

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• Formación teórica y práctica.
• Materiales de apoyo (presentaciones, casos prácticos, dinámicas grupales).
• Informe final con conclusiones y lista de asistentes.
• Certificados de participación.

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• Alquiler del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Este taller práctico está diseñado para ayudar a los equipos de trabajo a comprender la importancia de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. La formación aborda conceptos clave como la igualdad de oportunidades, la gestión de la diversidad cultural y generacional, y la superación de los prejuicios. A través de dinámicas participativas y casos prácticos, los participantes aprenden a identificar y superar los sesgos inconscientes, mejorar la comunicación interna y fomentar un ambiente laboral respetuoso e inclusivo. También se trabajan habilidades de liderazgo inclusivo y se promueve la colaboración para crear equipos más cohesionados y eficientes. La actividad se adapta a las necesidades específicas de cada organización y proporciona herramientas concretas para aplicar la diversidad y la inclusión como factores clave para el éxito empresarial. Es una formación esencial para cualquier empresa que desee fortalecer su cultura corporativa y mejorar su competitividad.

Objetivos:

• Inclusión y diversidad.
• Mejora de la comunicación interna.
• Fomento del trabajo en equipo.
• Desarrollo del liderazgo.

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• Formación teórica y práctica.
• Materiales de apoyo (presentaciones, casos prácticos, dinámicas grupales).
• Informe final con conclusiones y lista de asistentes.
• Certificados de participación.

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• Alquiler del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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"Un equipo, un ritmo" es una actividad de teambuilding que utiliza la música y la percusión colectiva para potenciar la cohesión y la comunicación entre los miembros de un equipo. A través de dinámicas rítmicas, los participantes desarrollan habilidades como la escucha activa, la sincronización y el trabajo en equipo. La actividad se desarrolla en diferentes fases: calentamiento rítmico, aprendizaje de patrones musicales y creación de una pieza colectiva. Este proceso fomenta la cooperación, la creatividad y la confianza mutua en un entorno dinámico y motivador. Ideal para empresas que quieran reforzar la colaboración y mejorar la comunicación interna a través de una experiencia inmersiva y participativa.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.
• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Sesión de percusión colectiva.
• Facilitador experto.
• Instrumentos musicales para los participantes.
• Material de apoyo para la dinámica.

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• Desplazamiento hasta la ubicación.
• Servicios extra como comidas o alojamiento.
• IVA.

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La actividad Seguimiento de Rastros de Fauna ofrece a los equipos corporativos una experiencia educativa y dinámica centrada en la identificación de los rastros que dejan los animales en su hábitat natural. Durante el recorrido, los participantes aprenden a reconocer huellas, excrementos, marcas de roedores y otras señales que revelan la presencia de distintas especies de fauna local. La actividad fomenta la observación, la paciencia y la colaboración entre los miembros del equipo, promoviendo así el desarrollo de soft skills necesarias para mejorar la comunicación y la confianza mutua. Guiados por monitores especializados, los participantes descubren cómo interpretar estos indicios y entender el comportamiento de la fauna, conectando con la naturaleza mientras trabajan en conjunto para alcanzar un objetivo común.

Objetivos:

• Disfrutar de la naturaleza de forma activa.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Ruta guiada de rastreo.
• Identificación de rastros y señales.
• Dinamización de equipo.
• Materiales didácticos.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Ballooning Challenge ofrece a equipos y empresas la oportunidad de vivir una experiencia única volando en globo aerostático. El vuelo transcurre por paisajes espectaculares de Cataluña y permite a los participantes disfrutar de una aventura que fomenta la cohesión de equipo, la superación personal y el desarrollo de la confianza mutua. Antes del despegue, se realiza una introducción técnica y se participa en el montaje del globo, favoreciendo la colaboración y el trabajo conjunto. Durante el vuelo, se genera un ambiente distendido que facilita la conexión personal, mientras que el reto de superar los propios miedos refuerza la motivación y la autoestima. El itinerario depende de las condiciones del viento, garantizando una experiencia irrepetible. La jornada finaliza con un aterrizaje suave, un brindis de celebración con cava y un desayuno al aire libre, creando un entorno relajado para compartir vivencias y reforzar los vínculos de equipo.

Objetivos:

• Superar límites personales.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la confianza mutua.
• Disfrutar de la naturaleza de manera activa.

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• Vuelo en globo aerostático.
• Participación en el montaje.
• Introducción técnica.
• Diploma acreditativo.
• Desayuno final.

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• Desplazamiento hasta el punto de despegue.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Herramientas para la Regulación Emocional proporciona a los equipos herramientas prácticas para gestionar las emociones de manera efectiva, reducir el estrés y mejorar las relaciones profesionales. A través de ejercicios individuales y dinámicas de grupo, los participantes aprenden a identificar y comprender sus emociones, así como a desarrollar estrategias para regularlas en situaciones de alta presión. La actividad fomenta la cohesión del equipo, ya que compartir estas experiencias potencia la empatía, la comunicación asertiva y la confianza mutua. La metodología incluye técnicas de respiración, mindfulness y visualización, facilitando la aplicación de estos recursos en el día a día laboral. Adaptada a diferentes perfiles profesionales, esta formación contribuye a crear un entorno de trabajo más saludable y productivo, favoreciendo tanto el bienestar individual como el rendimiento colectivo.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Superar límites personales.

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• Dinamización de la actividad.
• Guía práctica de hábitos alimentarios.
• Material para los ejercicios.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Misión Collserola es una aventura inmersiva que traslada a los participantes a un escenario postapocalíptico donde deben demostrar sus habilidades de supervivencia. A través de una serie de pruebas cooperativas e intelectuales, los equipos deben resolver enigmas y superar desafíos ambientales para garantizar la continuidad de la humanidad. La actividad se centra en la sostenibilidad, la diversidad funcional y la gestión de recursos naturales, promoviendo el trabajo en equipo y la reflexión sobre el impacto ambiental. Es una experiencia única que combina aventura, diversión y concienciación ecológica.

Objetivos:

• Disfrutar de la naturaleza de manera activa.
• Potenciar la confianza mutua.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Desarrollo del liderazgo.

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• Gincana temática con pruebas de supervivencia y cooperación.
• Material necesario para las pruebas.
• Guía especializado en actividades de aventura y naturaleza.

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• Transporte hasta el punto de encuentro.
• Equipamiento personal.
• IVA.

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"Barcelona desde dentro" es una gincana cooperativa que permite a los participantes conocer los retos sociales y ambientales del Barrio Gótico mientras resuelven enigmas y desafíos en equipo. La actividad combina exploración urbana, interacción con entidades sociales y visitas a espacios comunitarios. Durante el juego, los participantes deben ayudar a la periodista Mercè J. a reconstruir un artículo encriptado para transformar Barcelona en una ciudad más justa y sostenible. La dinámica fomenta la reflexión sobre gentrificación, economía social y cambio climático, e incluye una donación a una entidad colaboradora.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Desarrollo del liderazgo.
• Mejora de la comunicación interna.

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• Gincana urbana con pruebas y enigmas.
• Interacción con entidades sociales.
• Material necesario para las pruebas.
• Guía especializado.
• Donación económica del 15% a una de las entidades colaboradoras.

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• Transporte hasta el punto de encuentro.
• Servicios adicionales como comidas o reportajes fotográficos.
• IVA.

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Esta formación de teambuilding está diseñada para ayudar a los equipos a analizar el estado actual de la empresa mediante el análisis DAFO y la metodología de los 6 sombreros para pensar de Edward de Bono. A través de la metáfora de una expedición a la montaña, el equipo se prepara para alcanzar nuevos objetivos, identificando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. A medida que avanzan hacia la cima, se enfrentan a retos que requieren pensamiento crítico, creatividad y colaboración. La dinámica fomenta la comunicación interna, la cohesión y la generación de ideas innovadoras, ayudando a definir estrategias efectivas para los desafíos futuros. Con un formato práctico, participativo y adaptado a las necesidades específicas de cada empresa, esta actividad es ideal para potenciar el liderazgo, mejorar la toma de decisiones y reforzar la eficiencia del equipo.

Objetivos:

• Realizar un DAFO de la empresa.
• Tener una visión global y real del estado de la empresa.
• Mejorar la eficiencia.
• Hacer propuestas de mejora y proyectos de futuro.

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• Dinámicas de análisis DAFO y los 6 Sombreros para pensar.
• Material para las actividades (pizarra, papelógrafos, marcadores, post-it’s, sombreros o etiquetas).
• Decoración temática de montaña (mapas, banderines, etc.).
• Memoria final con las conclusiones de la jornada.

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• Alquiler del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Ciudades Refugio ofrece a los equipos corporativos la oportunidad de conocer la realidad de las personas refugiadas y los retos de integración que enfrentan en las ciudades de acogida. A través de dinámicas participativas, los participantes exploran conceptos como la diversidad cultural, la empatía y la comunicación intercultural. La actividad incluye una charla de sensibilización impartida por profesionales de CEAR, así como testimonios reales de personas refugiadas que comparten su experiencia. Además, se realizan ejercicios de rol y trabajos en grupo para fomentar la cohesión, la comprensión mutua y la colaboración. La experiencia finaliza con una reflexión conjunta para identificar cómo aplicar estos aprendizajes en el ámbito laboral, contribuyendo a crear entornos más inclusivos y respetuosos dentro de la empresa.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Inclusión y diversidad.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Charla de sensibilización.
• Testimonios reales de personas refugiadas.
• Dinámicas participativas.
• Ejercicios de rol.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Esta actividad de voluntariado corporativo permite a las empresas contribuir directamente a la mejora de hogares de acogida para personas refugiadas. El objetivo es crear espacios más acogedores y funcionales, mediante pequeñas reformas y la mejora de equipamientos interiores y exteriores. Los participantes colaboran en tareas de mantenimiento, decoración y adecuación de los espacios, fomentando un entorno más digno y habitable. Además, la actividad incluye una sesión de sensibilización para contextualizar la realidad de las personas refugiadas y su proceso de integración. Esta acción no solo tiene un impacto social positivo, sino que también refuerza los valores de equipo y la responsabilidad social de la empresa participante.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Inclusión y diversidad.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Materiales para la mejora de los espacios.
• Organización de la actividad.
• Sesión de sensibilización.
• Coordinación.
• Soporte logístico.

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• Transporte hasta la ubicación.
• Comidas.
• Alojamiento.

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"Feel the Rhythm" es una actividad inmersiva basada en la percusión corporal y dinámicas musicales para reforzar la conexión y la comunicación dentro de un equipo. A través del ritmo y la sincronización colectiva, los participantes experimentan cómo la música puede ser una herramienta poderosa para potenciar la motivación y la confianza. La actividad incluye ejercicios de escucha activa, coordinación e interpretación de patrones rítmicos, permitiendo a los asistentes trabajar la cohesión de una forma innovadora y efectiva. Esta experiencia ayuda a superar barreras comunicativas, fomenta la creatividad e impulsa una mentalidad colaborativa en un entorno participativo y lúdico. Ideal para equipos de empresa que buscan una actividad corta pero impactante para reforzar su sintonía y energía.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.
• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Sesión de 1 hora con facilitador experto.
• Material para la percusión corporal.
• Dinámicas de interacción.
• Aprendizaje musical.

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• Desplazamiento hasta la ubicación.
• Servicios adicionales como comidas o alojamiento.
• IVA.

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"Colour Beats: Boomwhackers" es una actividad interactiva que combina ritmo, sincronización y creatividad para potenciar la cohesión y la comunicación de equipo. Utilizando Boomwhackers, tubos musicales de colores afinados, los participantes crean patrones rítmicos colaborativos que evolucionan hacia una pieza musical conjunta. Esta experiencia fomenta la escucha activa, la coordinación y el trabajo en equipo, a la vez que favorece la desinhibición y la confianza mutua. La actividad comienza con ejercicios básicos de percusión rítmica y dinámicas de conexión, para luego avanzar hacia la construcción de una composición colectiva. Ideal para empresas que buscan una experiencia energética y creativa para reforzar el vínculo entre sus equipos.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.
• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Sesión de 1 hora con facilitador experto.
• Boomwhackers para todos los participantes.
• Material de soporte para la dinámica.

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• Desplazamiento hasta la ubicación.
• Servicios adicionales como comidas o alojamiento.
• IVA.

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Un círculo de percusión interactivo donde los participantes, guiados por un facilitador, crean ritmos colectivos utilizando instrumentos como djembes, goliats, badies, claves y shakers. La actividad tiene como objetivo fomentar la cohesión de equipo, la comunicación y la sincronización mediante la música, generando un ambiente de colaboración y creatividad. No es necesario tener conocimientos musicales previos, y todos los instrumentos son proporcionados.

Objetivos:

• Mejorar la cohesión del equipo.
• Potenciar el liderazgo personal y colectivo.
• Desarrollar la comunicación y la sincronización en grupo.
• Fomentar la creatividad mediante la música.
• Experimentar la importancia de la escucha activa y el respeto dentro del equipo.

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• Facilitador experto.
• Instrumentos de percusión (djembes, goliats, shakers, boomwhackers).
• Equipo de audio autoamplificado.
• Micrófono diadema.
• Material para las dinámicas musicales.

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• Transporte hasta el lugar de la actividad.
• Dietas y servicios de catering.
• IVA.

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"We Are One in Colours" es una actividad de teambuilding que utiliza Boomwhackers (tubos musicales de colores) para fomentar la cohesión de equipo a través de la música y la sincronización colectiva. La actividad comienza con ejercicios de ritmo y escucha activa, para luego avanzar hacia la creación conjunta de una pieza musical. Esta experiencia ayuda a los participantes a mejorar la comunicación, reforzar la colaboración y potenciar la creatividad dentro de la empresa. Con un enfoque práctico y dinámico, esta actividad permite experimentar la importancia de la armonía y la coordinación para alcanzar un objetivo común. Ideal para empresas que buscan una actividad lúdica e impactante para reforzar el trabajo en equipo y la motivación de sus miembros.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.
• Mejorar la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Sesión de 2 horas con facilitador experto.
• Boomwhackers para todos los participantes.
• Material de apoyo para la dinámica.

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• Desplazamiento hasta la ubicación.
• Servicios extras como comidas o alojamiento.
• IVA.

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Actividad de team building musical y participativa, donde los participantes crean ritmos colectivos utilizando balones de baloncesto. Mediante dinámicas de grupo, la música se convierte en una herramienta para fomentar la cohesión, la comunicación y el trabajo en equipo. Al inicio, se realizan ejercicios para conocer al grupo y romper el hielo, seguido de prácticas rítmicas en círculo que evolucionan hasta una interpretación conjunta. La actividad puede incluir una actuación musical con profesionales. Además, se puede personalizar para centrarse en la cohesión, el liderazgo o el diagnóstico de habilidades del equipo.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Mejorar la comunicación interna.
• Desarrollo del liderazgo.
• Potenciar la confianza mutua.
• Resolución de conflictos.

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• Dinámicas de grupo con balones de baloncesto.
• Ejercicios de improvisación y percusión colectiva.
• Seguro de accidentes.

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• Transporte hasta el punto de encuentro.
• Alquiler de balones para grupos de más de 150 personas.
• Posibilidad de informe de diagnóstico de equipo.
• Opción de incluir músicos profesionales para una actuación final.
• IVA.

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La actividad Cocinando desde el Lenguaje ofrece a los equipos corporativos una experiencia única que combina el aprendizaje práctico de idiomas con la gastronomía. Durante esta sesión, los participantes trabajarán conjuntamente para preparar platos tradicionales de diferentes culturas, mientras aprenden vocabulario y expresiones en el idioma correspondiente. Esta metodología inmersiva permite a los miembros del equipo mejorar sus habilidades comunicativas en un nuevo idioma, a la vez que refuerzan la cohesión y la colaboración entre ellos. Además, la actividad promueve la diversidad cultural y la empatía, ya que los participantes descubren nuevas tradiciones culinarias y perspectivas culturales. Adaptable a diferentes niveles de conocimiento lingüístico y culinario, esta experiencia se puede realizar tanto en las instalaciones de la empresa como en cocinas profesionales colaboradoras, garantizando una jornada enriquecedora y llena de sabor.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Inclusión y diversidad.
• Desarrollar habilidades prácticas.

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• Materiales didácticos para el aprendizaje del idioma.
• Ingredientes para la preparación de los platos.
• Uso de las instalaciones y equipamiento de cocina.
• Coordinación y dinamización de la actividad.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Aprendizaje del Idioma ofrece a los equipos de empresa una experiencia única para mejorar las habilidades comunicativas en idiomas extranjeros, fomentando al mismo tiempo la cohesión de equipo y la inclusión social. Impartida por personas refugiadas con conocimientos lingüísticos, la sesión combina ejercicios prácticos, juegos de rol y situaciones reales para aprender de forma participativa y dinámica. Además de potenciar la comunicación verbal y la comprensión intercultural, la actividad busca romper barreras lingüísticas y promover el respeto por la diversidad cultural. Esta experiencia también contribuye a apoyar a colectivos vulnerables, facilitando su integración social y laboral. Adaptada a diferentes niveles de conocimiento, la actividad puede personalizarse según las necesidades específicas de cada grupo, garantizando una experiencia enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Inclusión y diversidad.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Dinamización de la actividad.
• Material didáctico adaptado al nivel del grupo.
• Ejercicios prácticos y juegos de rol.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Constelaciones con Caballos ofrece a los equipos la posibilidad de explorar y comprender las dinámicas internas del grupo a través de la interacción con caballos. Mediante técnicas de constelaciones sistémicas y coaching con caballos, los participantes visualizan patrones de comunicación y colaboración, facilitando la resolución de conflictos y el desarrollo del liderazgo. La actividad se realiza a pie de tierra, sin necesidad de experiencia previa, y se basa en la respuesta natural de los caballos a las emociones y actitudes humanas. Los participantes experimentan cómo su postura, energía y comunicación no verbal influyen en el comportamiento del animal, ayudándoles a tomar conciencia de cómo se relacionan dentro del equipo. La sesión finaliza con una reflexión conjunta para consolidar los aprendizajes e identificar estrategias para mejorar la cohesión y la eficiencia del grupo.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la confianza mutua.
• Desarrollo del liderazgo.

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• Dinámicas con caballos.
• Ejercicios de constelaciones sistémicas.
• Reflexión conjunta.
• Acompañamiento profesional.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Este taller práctico está diseñado para sensibilizar a los equipos de trabajo sobre la importancia de prevenir el acoso laboral y fomentar un entorno de trabajo seguro y respetuoso. La formación aborda conceptos clave como la detección de situaciones de riesgo, la gestión de conflictos y la promoción de una cultura de inclusión. A través de casos prácticos, dinámicas grupales y ejercicios participativos, los participantes aprenden a identificar conductas inapropiadas, gestionar situaciones difíciles y aplicar protocolos de prevención. También se trabajan habilidades de comunicación efectiva y colaboración para mejorar la cohesión del equipo y reducir los riesgos de acoso. La actividad se adapta a las necesidades específicas de cada organización y puede formar parte del desarrollo de planes de igualdad y protocolos internos de prevención. Es una formación imprescindible para crear entornos laborales más seguros, respetuosos y eficientes.

Objetivos:

• Inclusión y diversidad.
• Resolución de conflictos.
• Mejora de la comunicación interna.
• Fomentar el trabajo en equipo.

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• Formación teórica y práctica.
• Materiales de apoyo (presentaciones, casos prácticos, dinámicas grupales).
• Informe final con conclusiones y lista de asistentes.
• Certificados de participación.

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• Alquiler del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Esta formación está diseñada para empresas, entidades y colectivos que quieren reducir su huella ecológica y adoptar prácticas más sostenibles. A partir de una metodología participativa, se analizarán las áreas de mejora ambiental de cada proyecto y se diseñará un plan de acción concreto para reducir su impacto. Se trabajará sobre temas como la gestión de residuos, la eficiencia energética, el consumo responsable y la movilidad sostenible. La sesión combina debate, autoevaluación y estrategias prácticas para implementar mejoras reales en el día a día de la organización. Los participantes deberán rellenar un formulario previo para adaptar la formación a sus necesidades específicas. Esta actividad fomenta la responsabilidad ambiental y proporciona herramientas concretas para el cambio, tanto a nivel individual como corporativo. Una oportunidad para transformar la sostenibilidad en una realidad tangible dentro de cualquier proyecto.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.
• Inclusión y diversidad.

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• Formación participativa con debate y dinámicas de grupo.
• Herramientas prácticas para evaluar y reducir la huella ecológica.
• Diseño de un plan de acción personalizado para cada equipo.
• Material de apoyo y recursos sostenibles.

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• Desplazamiento hasta el espacio (si se realiza fuera de la Masia Can Gallego).
• Servicio de catering (opcional bajo demanda).
• IVA.

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La actividad Elaboración de Kits Básicos ofrece a los equipos corporativos la oportunidad de contribuir directamente al bienestar de personas refugiadas mediante la preparación de kits con artículos esenciales. Durante esta sesión, los participantes trabajan conjuntamente para organizar y empaquetar materiales como alimentos no perecederos, productos de higiene personal y ropa básica. Esta experiencia práctica no solo refuerza la cohesión y el trabajo en equipo, sino que también sensibiliza sobre las necesidades urgentes de colectivos vulnerables. Además, antes de la actividad, se realiza una breve charla informativa a cargo de CEAR, donde se explican las situaciones que enfrentan las personas refugiadas y cómo estas acciones solidarias tienen un impacto positivo en sus vidas. Esta iniciativa es una excelente forma para que las empresas demuestren su compromiso con la responsabilidad social y fomenten valores de empatía y solidaridad entre sus empleados.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Mejora de la comunicación interna.
• Potenciar la confianza mutua.
• Sensibilización social.

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• Materiales para los kits (alimentos, productos de higiene, ropa).
• Coordinación y logística de la actividad.
• Charla informativa sobre la situación de las personas refugiadas.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Taller creativo en el que los participantes trabajan el retrato a través de una técnica original y divertida. La actividad se divide en dos partes: Retratémonos, para explorar la expresión artística, y Visual Thinking, para potenciar la comunicación y el trabajo en equipo. Los grupos se intercambian para disfrutar de ambas experiencias.

Esta actividad se realiza en la Fundación Ampans, concretamente en el centro de arte “L’Art de Viure”, un centro de día donde personas con discapacidad dejan volar su imaginación con los pinceles, hasta el punto de haber conseguido premios de arte reconocidos internacionalmente.

Objetivos:

• Fomentar la empatía y la conciencia social.
• Desarrollar la gestión emocional.
• Favorecer el autodescubrimiento y la expresión artística.

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• Materiales para las actividades de retrato y Visual Thinking.
• Acompañamiento de monitoras y artistas.
• Espacio diáfano y entorno natural.

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• Transporte hasta la ubicación.
• Servicios adicionales.
• Personalizaciones específicas.
• IVA.

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La actividad Pedra Seca ofrece a los equipos corporativos una experiencia práctica de restauración de muros de piedra seca, reconocidos como patrimonio inmaterial de la humanidad por la UNESCO. Durante la sesión, los participantes aprenden esta técnica tradicional, fomentando la colaboración, la paciencia y la resiliencia. La construcción de muros contribuye a la conservación del paisaje rural, previene la erosión y potencia la biodiversidad. Además, la actividad permite a los equipos dejar un impacto positivo y sostenible, con un enfoque de kilómetro cero. Esta experiencia se lleva a cabo en la finca de Urpina, un espacio natural gestionado por AMPANS, donde se combina la preservación del medio ambiente con la inclusión social. Una oportunidad única para mejorar la cohesión del equipo, conectar con la naturaleza y contribuir al bienestar del entorno.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Superar límites personales.
• Disfrutar de la naturaleza de forma activa.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Formación práctica en construcción de piedra seca.
• Materiales y herramientas necesarias.
• Introducción histórica y ambiental.
• Coordinación y dinamización de la actividad.

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• Costo del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Dorodango ofrece a los equipos corporativos una experiencia creativa y meditativa basada en una técnica tradicional japonesa. Guiados por una ceramista experta, los participantes aprenden a transformar la tierra del campo en barro y, posteriormente, a darle forma a una bola lisa y brillante conocida como dorodango. Este proceso requiere concentración, paciencia y atención plena, ayudando a los participantes a desconectar del ritmo diario y potenciar su capacidad de relajación.

Además, fomenta la cohesión del equipo a través de momentos compartidos de calma y creatividad. Al finalizar la actividad, cada participante se lleva su bola terminada en una cajita, como recuerdo tangible de este ejercicio de conexión con la naturaleza y consigo mismo. La actividad se desarrolla en la finca de Urpina, un entorno natural gestionado por AMPANS que invita a los equipos a desconectar, conectar con la naturaleza y disfrutar de una experiencia única.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la creatividad.

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• Materiales para la creación del dorodango.
• Guía práctica durante todo el proceso.
• Cajita para llevarse la bola terminada.
• Coordinación y dinamización de la actividad.

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• Costo del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Gestión Forestal ofrece a los equipos corporativos una experiencia práctica y significativa orientada a la conservación de los bosques y la biodiversidad local. Los participantes trabajan conjuntamente para limpiar el sotobosque, retirar especies invasoras y plantar vegetación autóctona, contribuyendo a la prevención de incendios y a la mejora del ecosistema. Además, la actividad incluye una introducción teórica sobre la importancia de la gestión forestal sostenible, así como técnicas básicas para cuidar el entorno natural. Esta experiencia no solo refuerza la cohesión del equipo y el trabajo colaborativo, sino que también sensibiliza sobre la importancia de proteger el medio ambiente. La actividad se realiza en la finca de Urpina, un espacio natural gestionado por AMPANS, combinando la sostenibilidad con el desarrollo social de personas con discapacidad intelectual.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Disfrutar de la naturaleza de manera activa.
• Superar límites personales.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Herramientas y materiales necesarios para las tareas forestales.
• Formación básica en gestión sostenible.
• Coordinación y dinamización de la actividad.

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• Costo del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Cajas Nido ofrece a los equipos corporativos una experiencia práctica orientada a contribuir a la preservación de la biodiversidad local. Los participantes construyen cajas nido para aves y murciélagos, utilizando materiales sostenibles y herramientas adecuadas. Esta experiencia fomenta la cohesión del equipo y el trabajo colaborativo mientras se desarrollan habilidades manuales. La construcción de estas cajas contribuye a la creación de hábitats seguros para especies autóctonas, ayudando a mantener el equilibrio ecológico y a controlar poblaciones de insectos. La actividad se realiza en la finca de Urpina, un espacio natural gestionado por AMPANS, donde los equipos pueden disfrutar del entorno mientras dejan una huella positiva en el medio ambiente. Además, la empresa participante puede llevarse alguna de las cajas construidas si lo desea.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Disfrutar de la naturaleza de manera activa.
• Potenciar la creatividad.

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• Materiales para la construcción de cajas nido para aves y murciélagos.
• Herramientas necesarias.
• Guía práctica.
• Coordinación y dinamización de la actividad.
• Posibilidad de llevarse alguna caja construida.

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• Coste del espacio.
• Coste de las cajas nido.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA

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La actividad Maridajes ofrece a los equipos corporativos una experiencia gastronómica que combina la degustación de vinos y quesos de la Fundación Ampans con el descubrimiento de la inclusión social. La actividad se realiza en la finca Urpina, un proyecto de economía social que brinda oportunidades laborales a personas con discapacidad intelectual.

Durante la sesión, un sommelier guía a los participantes a través de diferentes maridajes con vinos como Dues Mans y Gebrada, y quesos premiados como Bufalet, la Garrotxa y Lupulus. La experiencia incluye una visita guiada por los viñedos y alrededor de la finca, explicando el proyecto de la Fundación y sus orígenes. Esta actividad fomenta la cohesión de equipo y la comunicación en un entorno relajado, mientras se promueve la sensibilización sobre la inclusión social.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Mejorar la comunicación interna.
• Inclusión y diversidad.
• Disfrutar de la naturaleza de manera activa.

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• Degustación guiada de vinos y quesos elaborados por la Fundación Ampans.
• Maridajes comentados con vinos como Dues Mans y Gebrada, y quesos premiados como Bufalet, la Garrotxa y Lupulus.
• Visita guiada por los viñedos y la finca de Urpina para conocer el proyecto social y sus orígenes.
• Espacio para fomentar la cohesión del equipo y la comunicación en un entorno relajado y natural.

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• Coste del espacio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Relajación y Bienestar con Caballos es una experiencia de teambuilding en la naturaleza, diseñada para reducir el estrés, potenciar la cohesión del equipo y mejorar la comunicación. Mediante técnicas de mindfulness, coherencia cardíaca y conexión con los caballos, los participantes aprenden a gestionar el estrés, mejorar la concentración y desarrollar una relación de empatía y confianza con el animal. La actividad se realiza a pie de tierra, sin montar a los caballos, y no requiere experiencia previa. Durante la sesión se trabajan dinámicas individuales y grupales para fomentar la comunicación efectiva, la escucha activa y la colaboración. El contacto con la naturaleza y la presencia de los caballos favorecen un ambiente de calma y autoconocimiento, creando una experiencia enriquecedora y memorable para los equipos.

Objetivos:

• Compartir una jornada lúdica y consciente de bienestar para fortalecer la cohesión del equipo.
• Aprender a gestionar el estrés a través de recursos simples y efectivos.
• Introducir técnicas de respiración consciente para aplicar en el día a día.
• Explorar la coherencia cardíaca como eina de regulació emocional.
• Conectar con los caballos y comprender su sistema de manada como model de liderazgo natural.

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• Dinámicas de mindfulness con caballos.
• Ejercicios de coherencia cardíaca.
• Actividades de conexión y comunicación con el animal.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad Partido Amistoso ofrece a los equipos corporativos la oportunidad de vivir una experiencia deportiva y solidaria que promueve la cohesión de equipo y la inclusión social. Los participantes disputan un partido de fútbol con personas refugiadas, creando un espacio de convivencia y comprensión mutua. Antes del partido, CEAR imparte una charla de sensibilización para dar a conocer la realidad de las personas refugiadas y fomentar valores como la empatía y la solidaridad. La actividad contribuye a romper estereotipos y a crear vínculos personales a través del deporte, potenciando habilidades como la comunicación, la colaboración y la confianza mutua. Adaptable a diferentes niveles físicos, este partido amistoso puede organizarse tanto en instalaciones deportivas como en el espacio de la empresa, ofreciendo una experiencia enriquecedora tanto a nivel deportivo como humano.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la confianza mutua.
• Inclusión y diversidad.

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• Organización del partido.
• Charla de sensibilización.
• Material deportivo necesario.
• Coordinación y arbitraje.

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• Desplazamiento hasta el lugar de la actividad.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La actividad incluye una introducción a los valores y técnicas básicas del rugby, seguida de ejercicios prácticos y partidos cortos que fomentan la comunicación y la colaboración. Finaliza con el “tercer tiempo”, un espacio distendido con refrescos y aperitivos para compartir experiencias y fortalecer vínculos.

Objetivos:

• Mejorar la comunicación y la colaboración en equipo.
• Reforzar valores como el respeto, la resiliencia y la confianza mutua.
• Disfrutar de una experiencia divertida y diferente.

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• Instructores especializados.
• Material deportivo y de seguridad.
• Sesión práctica con técnicas básicas, juegos adaptados y partidos cortos.
• Refrescos y aperitivos durante el tercer tiempo.

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• Transporte hasta la ubicación.
• Material personal y servicios adicionales.
• IVA.

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Os invitamos a descubrir el excursionismo invernal con raquetas de nieve en la antigua estación de esquí de Rasos de Peguera. Esta actividad, apta para todos los niveles, incluye una introducción al uso de las raquetas y un recorrido de 5 km con 200 metros de desnivel. Durante la ruta, los participantes aprenderán a identificar huellas de animales, reconocer la vegetación del prepirineo y disfrutar de vistas panorámicas. La actividad fomenta la cohesión de equipo, la colaboración y la superación personal, respetando siempre el entorno natural. Guiada por profesionales titulados, es una experiencia segura y enriquecedora que se puede realizar tanto entre semana como los fines de semana, según la temporada. Con un ratio de 1 guía por cada 10 participantes, se garantiza un seguimiento cercano y personalizado, adaptándose a las necesidades de cada grupo.

Objetivos:

• Disfrutar de la naturaleza de manera activa.
• Superar límites personales.
• Fomentar el trabajo en equipo.

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• Guía profesional.
• Raquetas de nieve y bastones.
• Explicación técnica y acompañamiento durante todo el recorrido.

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• Desplazamiento hasta el punto de inicio.
• Equipo personal (calzado de montaña, ropa de invierno, guantes, gafas de sol, mochila).
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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Las vías ferratas son itinerarios verticales donde los participantes progresan asegurados a un cable de acero, utilizando peldaños metálicos, cadenas y puentes tibetanos. La actividad comienza con una explicación del entorno, el material necesario y las técnicas de progresión. Los participantes empiezan con un tramo de iniciación (K1) y, si progresan adecuadamente, pueden realizar un tramo de dificultad K2. Con un enfoque adaptado a diferentes niveles, esta experiencia fomenta la cohesión de equipo, el desarrollo del liderazgo y la superación de límites personales. La actividad es apta para personas de 10 a 70 años, con un máximo de 30 participantes por sesión y un ratio de 1 instructor por cada 8 participantes. Disponible de febrero a octubre, se ofrece tanto entre semana como los fines de semana, según la temporada.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Superar límites personales.
• Desarrollar el liderazgo.

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• Guía profesional.
• Material de seguridad (arnés, disipador, casco).
• Explicación técnica y acompañamiento durante todo el recorrido.

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• Desplazamiento hasta el punto de inicio.
• Servicios adicionales no especificados.
• IVA.

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La Ruta BTT Eléctrica permite disfrutar de una experiencia inmersiva de ciclismo de montaña con la asistencia de bicicletas eléctricas. Esta actividad está pensada para equipos que deseen compartir un reto deportivo al aire libre, fomentando la cohesión y el trabajo en equipo. Los recorridos se adaptan a diferentes niveles, garantizando una experiencia accesible y estimulante para todos los participantes. Un guía experto acompaña al grupo durante todo el trayecto, asegurando una ruta segura y llena de descubrimientos naturales.

Objetivos:

• Disfrutar de la naturaleza de forma activa.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Superar límites personales.
• Potenciar la confianza mutua.

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• Ruta guiada con bicicleta eléctrica.
• Guía profesional.

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• Ropa cómoda.
• Traslado hasta el punto de encuentro.
• IVA.

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El curso de Protocolo social ofrece una formación práctica para dominar las normas de comportamiento en distintos entornos profesionales y sociales. Los participantes aprenderán sobre etiqueta, ceremonia y cortesía para mejorar su presencia y seguridad en situaciones como reuniones, eventos y comidas de negocios. Se trabajarán técnicas para gestionar presentaciones, conversaciones y comportamientos en la mesa, potenciando la confianza y la elegancia. A través de simulaciones y ejercicios prácticos, los asistentes adquirirán habilidades esenciales para destacar en cualquier contexto social o profesional.

Objetivos:

• Mejora de la comunicación interna.
• Desarrollo del liderazgo.
• Potenciar la confianza mutua.
• Fomentar el trabajo en equipo.

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• Formación teórica y práctica sobre protocolo social.
• Ejercicios de simulación de escenarios reales.
• Técnicas para una comunicación segura y elegante.
• Asesoramiento personalizado durante la sesión.

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• Espacio y material adicional para la formación.
• Desplazamientos fuera de la zona habitual del formador.
• IVA.

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Travesía en velero por Sitges es una experiencia náutica para descubrir la costa de Sitges a bordo de un velero de 10 metros, con capacidad para hasta 10 personas. Navegaréis a vela, en silencio y en conexión con el entorno, con la brisa como motor y el Mediterráneo como paisaje. La embarcación está equipada con todas las comodidades para garantizar una navegación segura y relajada. La actividad incluye paddle surf y posibilidad de parar para bañarse o explorar calas, según las condiciones del mar. Ideal para jornadas de teambuilding, incentivos de empresa y eventos corporativos.

Objetivos:

• Fomentar el trabajo en equipo.
• Potenciar la confianza mutua.
• Disfrutar de la naturaleza de manera activa.

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• Capitán profesional.
• Combustible.
• Limpieza de la embarcación.
• Amarre en el puerto base.
• Tabla de paddle surf.

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• Actividades adicionales.
• Comidas o bebidas.
• IVA.

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