La actividad Ciudades Refugio ofrece a los equipos corporativos la oportunidad de conocer la realidad de las personas refugiadas y los retos de integración que enfrentan en las ciudades de acogida. A través de dinámicas participativas, los participantes exploran conceptos como la diversidad cultural, la empatía y la comunicación intercultural. La actividad incluye una charla de sensibilización impartida por profesionales de CEAR, así como testimonios reales de personas refugiadas que comparten su experiencia. Además, se realizan ejercicios de rol y trabajos en grupo para fomentar la cohesión, la comprensión mutua y la colaboración. La experiencia finaliza con una reflexión conjunta para identificar cómo aplicar estos aprendizajes en el ámbito laboral, contribuyendo a crear entornos más inclusivos y respetuosos dentro de la empresa.
Objetivos:
- Mejora de la comunicación interna.
- Fomentar el trabajo en equipo.
- Inclusión y diversidad.
- Potenciar la confianza mutua.
