La actividad Ciudades Refugio ofrece a los equipos corporativos la oportunidad de conocer la realidad de las personas refugiadas y los retos de integración que enfrentan en las ciudades de acogida. A través de dinámicas participativas, los participantes exploran conceptos como la diversidad cultural, la empatía y la comunicación intercultural. La actividad incluye una charla de sensibilización impartida por profesionales de CEAR, así como testimonios reales de personas refugiadas que comparten su experiencia. Además, se realizan ejercicios de rol y trabajos en grupo para fomentar la cohesión, la comprensión mutua y la colaboración. La experiencia finaliza con una reflexión conjunta para identificar cómo aplicar estos aprendizajes en el ámbito laboral, contribuyendo a crear entornos más inclusivos y respetuosos dentro de la empresa.
Dirigido a equipos de trabajo, líderes y profesionales de empresas que desean mejorar la cohesión, la comunicación y fomentar la inclusión en su entorno laboral.
¿Quién la hace?
La actividad está gestionada per una organización especializada en la acogida y el apoyo a personas refugiadas. Con más de 40 años de experiencia, trabaja en la defensa de los derechos humanos y la inclusión social. La entidad coordina esta acción con empresas interesadas en contribuir a la mejora de centros de acogida, ofreciendo apoyo logístico y formativo para garantizar una experiencia enriquecedora y de alto impacto.
Accesibilidad:
Adaptada a diferentes niveles físicos y necesidades de movilidad.
