Diseñamos actividades que conectan a los equipos con causas sociales significativas. Impulsamos acciones solidarias que permiten a las empresas marcar la diferencia, fomentando el espíritu de colaboración y compromiso en el grupo. ¡Una experiencia que transforma tanto a las personas como a los entornos donde actúan!
Esta actividad de voluntariado corporativo permite a las empresas contribuir directamente a la mejora de hogares de acogida para personas refugiadas. El objetivo es crear espacios más acogedores y funcionales, mediante pequeñas reformas y la mejora de equipamientos interiores y exteriores. Los participantes colaboran en tareas de mantenimiento, decoración y adecuación de los espacios, fomentando un entorno más digno y habitable. Además, la actividad incluye una sesión de sensibilización para contextualizar la realidad de las personas refugiadas y su proceso de integración. Esta acción no solo tiene un impacto social positivo, sino que también refuerza los valores de equipo y la responsabilidad social de la empresa participante.
Objetivos:
La actividad Aprendizaje del Idioma ofrece a los equipos de empresa una experiencia única para mejorar las habilidades comunicativas en idiomas extranjeros, fomentando al mismo tiempo la cohesión de equipo y la inclusión social. Impartida por personas refugiadas con conocimientos lingüísticos, la sesión combina ejercicios prácticos, juegos de rol y situaciones reales para aprender de forma participativa y dinámica. Además de potenciar la comunicación verbal y la comprensión intercultural, la actividad busca romper barreras lingüísticas y promover el respeto por la diversidad cultural. Esta experiencia también contribuye a apoyar a colectivos vulnerables, facilitando su integración social y laboral. Adaptada a diferentes niveles de conocimiento, la actividad puede personalizarse según las necesidades específicas de cada grupo, garantizando una experiencia enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
Objetivos:
La actividad Refugios de Madera para Fauna ofrece a los equipos corporativos una experiencia práctica y colaborativa centrada en la construcción de refugios de madera para aves, murciélagos y pequeños mamíferos. Estos refugios contribuyen a la conservación de la biodiversidad, proporcionando lugares seguros para anidar y protegerse. Guiados por monitores especializados, los participantes aprenden técnicas básicas de carpintería y trabajan en equipo para montar los refugios, fomentando la comunicación, la coordinación y la confianza mutua. Durante la actividad, se proporciona información sobre la importancia de estos hábitats para mantener el equilibrio ecológico y se realiza una pequeña ruta para identificar posibles zonas de instalación. Esta combinación de trabajo manual y conexión con la naturaleza convierte la experiencia en una herramienta poderosa para reforzar los vínculos de equipo y el compromiso ambiental de los participantes.
Objetivos:
La actividad Plantación en Laberinto ofrece a los equipos corporativos una experiencia práctica y colaborativa para contribuir a la restauración ambiental mientras se trabaja la cohesión y la comunicación. Los participantes se dividen en pequeños grupos y deben cooperar para plantar árboles y arbustos dentro de un laberinto natural, siguiendo un recorrido preestablecido. Esta experiencia fomenta la planificación, la resolución de problemas y la comunicación eficaz mientras se crea un espacio verde que mejorará el entorno local. Durante la actividad, se proporciona información sobre la importancia de la biodiversidad y la función de los árboles en la lucha contra el cambio climático. La combinación de naturaleza, reto y colaboración convierte esta experiencia en una herramienta poderosa para potenciar el trabajo en equipo y el compromiso ambiental de los participantes.
Objetivos:
La actividad Seguimiento de Rastros de Fauna ofrece a los equipos corporativos una experiencia educativa y dinámica centrada en la identificación de los rastros que dejan los animales en su hábitat natural. Durante el recorrido, los participantes aprenden a reconocer huellas, excrementos, marcas de roedores y otras señales que revelan la presencia de distintas especies de fauna local. La actividad fomenta la observación, la paciencia y la colaboración entre los miembros del equipo, promoviendo así el desarrollo de soft skills necesarias para mejorar la comunicación y la confianza mutua. Guiados por monitores especializados, los participantes descubren cómo interpretar estos indicios y entender el comportamiento de la fauna, conectando con la naturaleza mientras trabajan en conjunto para alcanzar un objetivo común.
Objetivos:
La actividad Siembra de Bellotas ofrece a los equipos corporativos una experiencia práctica y educativa enfocada en la conservación del patrimonio natural. Comienza con una visita a un árbol madre del género Quercus (encina o roble) para recolectar manualmente las bellotas, mientras se explica su dispersión natural y su importancia ecológica. A continuación, se realiza un recorrido por diferentes fases de la sucesión ecológica (ermo, herbazal, matorral bajo y maquia) para entender cómo evoluciona la vegetación hasta llegar a un bosque maduro. Finalmente, los participantes siembran manualmente las bellotas bajo los arbustos de una maquia, contribuyendo así a la restauración de una especie vegetal amenazada. Esta actividad fomenta la creación de masas forestales maduras que reducen el riesgo de incendios, mejoran la captación de agua y proporcionan alimento y refugio para la fauna silvestre.
Objetivos:
Taller práctico para aprender a construir y restaurar muros de piedra seca bajo la dirección de un maestro margenero. La actividad incluye el diseño y ejecución de obras nuevas, así como la reconstrucción de muros históricos, contribuyendo a la conservación del patrimonio natural y cultural. También favorece el hábitat de fauna y flora rupícola.
Objetivos:
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