Descubre iniciativas de RSC destinadas dar apoyo a quienes más lo necesitan. Nuestras actividades promueven la empatía y la acción directa en beneficio de colectivos en situación de vulnerabilidad.
La actividad Acoge un Plato es una iniciativa de CEAR que busca fomentar la inclusión de las personas refugiadas mediante la gastronomía. En este taller, los equipos corporativos tienen la oportunidad de aprender a cocinar recetas tradicionales de diversos países, guiados por personas refugiadas que comparten sus historias de vida y cultura culinaria. Esta experiencia no sólo enriquece a los participantes a nivel gastronómico, sino que también promueve la cohesión de equipo, la empatía y la comprensión intercultural. Los talleres se pueden realizar en mercados locales o en las instalaciones de la empresa, creando un ambiente cercano y participativo. Además, esta actividad contribuye a mejorar la empleabilidad de las personas refugiadas, proporcionándoles una plataforma para mostrar sus habilidades y facilitar su integración social y laboral.
Objetivos:
La actividad Biking Velobenestar (1 día) es una experiencia transformadora que combina naturaleza, deporte y dinámicas vivenciales para fomentar la cohesión de equipo y el bienestar personal. Los participantes realizan excursiones en bicicleta por entornos naturales, mientras participan en actividades de autoconocimiento, autocuidado y resolución de conflictos. Esta experiencia fomenta la colaboración, la comunicación y la confianza mutua, ayudando a los equipos a desarrollar habilidades sociales y emocionales en un contexto seguro e inspirador. Con una metodología basada en la Terapia en la Naturaleza, se crea un espacio de crecimiento personal y colectivo, reforzando la cohesión grupal y la conexión con el entorno natural. Además, la participación en esta actividad contribuye a la labor solidaria de Velorecicla, una asociación sin ánimo de lucro dedicada a la reutilización de bicicletas para ayudar a personas en situación de vulnerabilidad.
La actividad Ciudades Refugio ofrece a los equipos corporativos la oportunidad de conocer la realidad de las personas refugiadas y los retos de integración que enfrentan en las ciudades de acogida. A través de dinámicas participativas, los participantes exploran conceptos como la diversidad cultural, la empatía y la comunicación intercultural. La actividad incluye una charla de sensibilización impartida por profesionales de CEAR, así como testimonios reales de personas refugiadas que comparten su experiencia. Además, se realizan ejercicios de rol y trabajos en grupo para fomentar la cohesión, la comprensión mutua y la colaboración. La experiencia finaliza con una reflexión conjunta para identificar cómo aplicar estos aprendizajes en el ámbito laboral, contribuyendo a crear entornos más inclusivos y respetuosos dentro de la empresa.
Objetivos:
La actividad Hiking Velobenestar (1 día) ofrece una experiencia transformadora de senderismo combinada con actividades vivenciales para mejorar la cohesión, la comunicación y el bienestar del grupo. A través de dinámicas de autoconocimiento y autocuidado, los participantes desarrollan habilidades sociales y emocionales mientras conectan con la naturaleza. La metodología basada en la Terapia en la Naturaleza ayuda a reducir el estrés y a fomentar la energía positiva. Esta actividad no solo promueve el crecimiento personal y colectivo, sino que también contribuye a la labor social de Velorecicla, una asociación dedicada a la reutilización de bicicletas para ayudar a personas en situación de vulnerabilidad.
Objetivos:
La Gymkhana en el Museo es una actividad de teambuilding diseñada para empresas que desean fomentar la cohesión y la comunicación entre sus miembros en un entorno cultural. Esta actividad comprende pruebas basadas en pistas que combinan conocimientos lingüísticos y del entorno. Se formarán equipos mixtos para resolver las pruebas y explorar varios puntos del museo.
Objetivos:
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