Organitza
Equip Descoberta
Descoberta compta amb un equip de dinamitzadors que treballa en diversos àmbits (Formació, participació ciutadana, projectes culturals, serveis de lleure). Formats en sociologia, pedagogia, psicologia, filosofia, educació ambiental i lleure, tenen un munt de recursos per ajudar a assolir els objectius fixats. Treballen en projectes per ajuntaments i d'altres administracions, per al sector privat i per al món educatiu. En funció de l'activitat o la formació, un o dos dinamitzadors de l'equip acompanyen al grup donant protagonisme als participants per a que l'experiència sigui el màxim de valuosa.
Mireia Maluenda, Israel Palacio, Laia Tarafa, Marta Juanpera, Maria Sánchez, Laura Codera, Pau Josa, Arnau Lorite, Jordi Pellicer, Francesc Oliveres i Marc Rogero formen part de l'equip de dinamitzadors de Descoberta.
De 8 a 10:
70 €/Participant
De 11 a 14:
57 €/Participant
De 15 a 20:
45 €/Participant
De 21 a 25:
40 €/Participant
De 26 a 30:
35 €/Participant
IVA no inclòs
Resolució de conflictes
La resolució de conflictes ens dona un ventall de recursos per poder portar a terme la nostra tasca en un millor espai de convivència fent del context de l'empresa o entitat un ambient més agradable i profitós. I entendre la mediació com un recurs per a la resolució positiva dels conflictes.
En cas de no fer la bonificació, es descompta un 15% de l'acció formativa (Gestió del crèdit formatiu.)
Objectius
- Augmentar el coneixement entre els membres de l’empresa.
- Millorar les relacions personals dels membres de l’empresa i el clima laboral.
- Tenir una visió global i real de l'estat de l'empresa i el personal.
- Millorar l'eficiència de l'empresa.
Que farem
Tractarem sobre el conflicte i la nostra actitud davant d’aquest. A través de dinàmiques establirem un manual de bones pràctiques amb un seguit d'orientacions, recomanacions i reflexions. A més, a través de la pràctica, adoptarem una bateria de recursos davant del conflicte.
Pensat per...
Equips de treball de tots els nivells i sectors que vulguin millorar la seva capacitat per gestionar i resoldre conflictes de manera constructiva.
Equips que reconeixen la importància d'un ambient de treball harmoniós i desitgen aprendre tècniques efectives per abordar les divergències i les tensions.
Grups de treball que volen promoure una cultura de col·laboració i comunicació oberta, resolent els conflictes de manera positiva i reforçant les relacions entre els membres.
